தகவல்தொடர்பு அதிகாரியாக, Léa மூலோபாய தகவல்தொடர்பு பிரச்சாரங்களின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்படுத்தல், ISC இன் திட்டங்கள் மற்றும் தயாரிப்புகளுக்கான பார்வை மற்றும் தாக்கத்தை அதிகப்படுத்துகிறது. உள்ளடக்க முன்னணியாக, அவர் சமூக ஊடகங்கள் உட்பட அனைத்து டிஜிட்டல் தளங்களிலும் மாறும் வெளியீட்டு அட்டவணையை நிர்வகிக்கிறார் மற்றும் தலையங்க உள்ளடக்க உருவாக்கத்தை மேற்பார்வையிடுகிறார். கூடுதலாக, அவர் அறிவியல் போர்ட்ஃபோலியோவில் ISC இன் பாலின சமத்துவத்தை இயக்குகிறார், விஞ்ஞான நிறுவனங்களுக்குள் உள்ளடக்கிய நடைமுறைகளை ஊக்குவிக்க விஞ்ஞானிகள் மற்றும் கூட்டாளர்களுடன் நெருக்கமாக பணியாற்றுகிறார்.
லியா பிப்ரவரி 2023 இல் ISC இல் சேர்ந்தார். முன்னதாக, அவர் I-DAIR (இப்போது HealthAI) க்கு தகவல்தொடர்பு தலைவராகப் பணிபுரிந்தார், இது ஜெனீவாவை தளமாகக் கொண்ட ஒரு அமைப்பாகும், இது டிஜிட்டல் ஆரோக்கியம் மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கான AI பற்றிய ஆராய்ச்சிக்கான LMIC களின் அணுகலை மேம்படுத்த வேலை செய்கிறது. அவர் யுனெஸ்கோ பாரிஸில் தனது வாழ்க்கையைத் தொடங்கினார், உலகளாவிய தெற்கில் உள்ள உள்ளூர் மற்றும் சமூக வானொலி திட்டங்களை ஒருங்கிணைத்தார், ஊடக மேம்பாட்டிற்கான பிரிவில், அவர் சமூக ஊடக திட்டங்களுக்கான திட்ட ஒருங்கிணைப்பாளராகவும் மைய புள்ளியாகவும் செயல்பட்டார்.
சோர்போன் பல்கலைக்கழகத்தில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்ற அவரது பின்னணி சர்வதேச உறவுகள் மற்றும் ஐரோப்பிய ஒன்றிய விவகாரங்களில் உள்ளது. அவர் வெளிநாட்டு மொழிகளில் இளங்கலை பட்டம் பெற்றவர் மற்றும் பிரெஞ்சு, ஆங்கிலம் மற்றும் (கூறப்படும்) ஜெர்மன் மொழி பேசுகிறார். 2024 ஆம் ஆண்டில், லியா பாரிஸ் 8 பல்கலைக்கழகத்தில் உடல்நலம் மற்றும் சமூக உளவியலில் கவனம் செலுத்தி உளவியல் துறையில் இளங்கலைப் பட்டம் பெற்றார், முழுநேர வேலை செய்யும் போது அதை முடித்தார்.
நீங்கள் அவளை இங்கு தொடர்பு கொள்ளலாம்: [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]
அக்டோபர் 2024 இல் பக்கம் புதுப்பிக்கப்பட்டது
அறிவியல் நிறுவனங்களில் பாலின சமத்துவத்தை நோக்கி: மதிப்பீடு மற்றும் பரிந்துரைகள் பற்றி மேலும் படிக்கவும். 
சரியான பாடத்திட்டத்தை எடுக்க ஐந்து ஆண்டுகள் பற்றி மேலும் படிக்கவும் - பாதை மாறிய உலகத்திற்கான அறிவியல் மற்றும் பொறியியல் 
உள்ளீடுகளுக்கான அழைப்பு: அறிவியல் நிறுவனங்களில் பாலின சமத்துவத்தை மேம்படுத்துதல் பற்றி மேலும் படிக்கவும். 
அறிவியலில் மாற்றத்தைக் கொண்டுவருவது பற்றி மேலும் வாசிக்க: அறிவியல் மற்றும் பாலின சமத்துவத்தின் வரலாறு குறித்து கேத்தரின் ஜாமி 
அறிவியல் நிறுவனங்களை மாற்றுவது பற்றி மேலும் வாசிக்க: நிறுவன சீர்திருத்தத்தில் பெண்களின் தலைமையின் தாக்கம் 
அறிவியல் நிறுவனங்களில் பாலின சமத்துவத்தை மேம்படுத்துவது பற்றி மேலும் படிக்கவும். 
நிலைத்தன்மைக்கான அறிவியல் பணிகள் பற்றி மேலும் படிக்கவும் 
